Fachbereichsleitung Intensivpflege / Akquise & Netzwerkmanagement (m/w/d)

Fachbereichsleitung Intensivpflege / Akquise & Netzwerkmanagement (m/w/d)

Für unseren ambulanten Intensivpflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als

Fachbereichsleitung Intensivpflege / Akquise & Netzwerkmanagement (m/w/d)
in Vollzeit

Einsatzbereich

Ambulante Intensivpflege und intensivpflegerische Wohngemeinschaften

Ihre Aufgaben

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung neuer Versorgungsanfragen, dem Aufbau und der Pflege unseres Netzwerks sowie der fachlichen Begleitung des Bereichs Intensivpflege.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Aktive Akquise neuer Patienten und Versorgungsanfragen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege
• Aufbau und Pflege langfristiger Kontakte zu Kliniken, Sozialdiensten und Entlassmanagement
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Reha-Einrichtungen, Beatmungszentren und weiteren Kooperationspartnern
• Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kostenträgern
• Beratung von Patienten und Angehörigen zu unseren Versorgungsmöglichkeiten
• Begleitung neuer Anfragen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Aufnahme in die Versorgung
• Vorstellung unseres Unternehmens und unserer intensivpflegerischen Wohngemeinschaften
• Ausbau und Weiterentwicklung unseres regionalen Netzwerks
• Entwicklung neuer Kooperationsmöglichkeiten
• Beobachtung der Marktentwicklung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und unseren Teams
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Intensivpflege
• Sicherstellung eines professionellen und verlässlichen Außenauftritts unseres Unternehmens

Das bringen Sie mit

Idealerweise verfügen Sie über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
• Erfahrung in einer leitenden Funktion, beispielsweise als Fachbereichsleitung, Teamleitung oder Pflegedienstleitung, von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Anforderungen in der außerklinischen Intensivpflege
• Erfahrung in der Akquise, Beratung oder im Netzwerkmanagement wünschenswert
• Ein vorhandenes Netzwerk zu Kliniken, Sozialdiensten, Ärzten oder anderen Einrichtungen ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Freude am Aufbau neuer Kontakte und langfristiger Kooperationen
• Unternehmerisches Denken und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Außenterminen
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen keine klassische Vertriebsposition.

Uns ist wichtig, dass Sie die Intensivpflege fachlich verstehen und Patienten, Angehörige sowie unsere Kooperationspartner kompetent und ehrlich beraten können.

Der Aufbau neuer Versorgungen soll immer mit dem Anspruch verbunden sein, eine fachlich passende, sichere und langfristige Versorgung zu ermöglichen.

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine interessante Kombination aus Fachbereichsleitung, Akquise und Netzwerkmanagement
• Keine klassische Tätigkeit im Pflegedienst
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Pflegedienstleitung
• Kurze Entscheidungswege
• Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Die Möglichkeit, unseren Fachbereich Intensivpflege aktiv weiterzuentwickeln
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Sie möchten die Intensivpflege nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.