Mehr Wertschätzung. Mehr Team. Mehr Du. Aircare.
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv- und Beatmungspflege - 1:1 Versorgung Ahlen
Die AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 30 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen in Wohngemeinschaftsform. Zusätzlich arbeiten wir in Einzelversorgungen im häuslichen Umfeld.
Bei AIRCARE zählst du! Wir verbinden professionelle Intensiv- und Beatmungspflege mit Herz, Teamgeist, echter Wertschätzung und Zeit für gute Pflege.
📓Das sind deine Aufgaben u.a. bei uns:- 1:1 Versorgung unserer erwachsenen Patientin
- Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme von u.a. rehabilitierenden Maßnahmen
- Führen der Pflegedokumentation
- Beobachten und Durchführen der speziellen Krankenbeobachtung
- Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt, in Anlehnung an den TVöD-Pflege, auch pflegetypische Zulagen und Zuschläge werden berücksichtigt
- Jahressonderzahlung
- 2 Schichtsystem (Tag- und Nachdienst), Wochenenden im Rhythmus oder flexibel, bis zu 3 Wünsche im Monat möglich (Wunschfrei; Wunschdienst)
- Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
- verschiedene Corporate Benefits
- viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
- weitere Benefits findest du auf unserer Website 😉
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Kinderkranken-, Kranken-, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Abgeschlossener Basiskurs für Intensiv- und Beatmungspflege zwingend notwendig
- Teamfähigkeit
- Freude an neuen Herausforderungen und Aufgaben
- Wertschätzung und Achtung der Individualität, der Wünsche und Gewohnheiten unserer Patientin
❌ Muffel mit Dauer-Beschwerde-Modus
❌ "Teamplayer", die nur sich oder das Handy im Fokus haben
❌ Menschen, die zum Lachen in den Keller gehen
❌ Leute, die nur einen Job wollen, aber keine Qualität leben
Weil wir außerklinische Intensivpflege nicht nur anbieten, sondern konsequent qualitätsorientiert weiterentwickeln, mit klaren Strukturen, modernen Prozessen und Führungskräften, die wissen, was sie tun.